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欣港集團(tuán)召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

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欣港集團(tuán)召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)

時(shí)間:2019/3/4 20:11:34 | 文章來源:本站 | 次瀏覽
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      3月1日,欣港集團(tuán)召開2018年度領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì),圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新理論武裝,樹牢‘四個(gè)意識(shí)’,堅(jiān)定‘四個(gè)自信’,堅(jiān)決做到‘兩個(gè)維護(hù)’,勇于擔(dān)當(dāng)作為,以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)堅(jiān)決把黨中央決策部署落到實(shí)處”的主題,聯(lián)系崗位工作實(shí)際,著重從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)、推進(jìn)意識(shí)形態(tài)工作、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”五個(gè)方面深入查找存在的問題與不足。

      會(huì)上,大家查擺問題不遮不掩、對(duì)號(hào)入座,剖析原因觸及思想、觸動(dòng)靈魂,整改舉措方向明確、具體實(shí)在,相互批評(píng)嚴(yán)肅真誠,“辣味”十足,達(dá)到了增進(jìn)團(tuán)結(jié)、促進(jìn)工作、紅臉出汗的效果。

 


    華菱集團(tuán)黨委副書記、副總經(jīng)理趙建輝,華菱集團(tuán)黨委委員、欣港集團(tuán)董事長張志鋼及華菱集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人出席會(huì)議。


 

      欣港集團(tuán)黨委書記龔福民在會(huì)上對(duì)民主生活會(huì)的準(zhǔn)備情況作了說明,并代表班子作對(duì)照檢查發(fā)言,剖析問題產(chǎn)生的根源,提出下一步整改措施。在個(gè)人對(duì)照檢查發(fā)言環(huán)節(jié),龔福民帶頭作自我批評(píng),其他班子成員逐一作對(duì)照檢查發(fā)言并認(rèn)真開展相互批評(píng),主動(dòng)誠懇接受意見。

 


      趙建輝在點(diǎn)評(píng)時(shí)指出,這次民主生活會(huì)前期準(zhǔn)備工作充分,查擺問題有針對(duì)性,相互批評(píng)到位,達(dá)到了預(yù)期目的。對(duì)于如何強(qiáng)化問題整改,抓好工作落實(shí),他提出,欣港集團(tuán)要進(jìn)一步從上至下加強(qiáng)政治建設(shè)、強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),深化改革,創(chuàng)新思維,在實(shí)現(xiàn)公司高質(zhì)量發(fā)展方面做出表率。

 

 

      張志鋼就積極運(yùn)用好這次民主生活會(huì)成果,進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè),發(fā)揮好班子示范帶頭作用提出要求,強(qiáng)調(diào)欣港班子成員要統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、凝心聚力,不忘初心,做大、做強(qiáng)物流業(yè)務(wù)。在面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的外部環(huán)境和內(nèi)部管理問題時(shí),要善于創(chuàng)造性開展工作,突破傳統(tǒng)模式,敢于擔(dān)當(dāng),聚焦突出問題、攻堅(jiān)克難。


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